sesomm 님의 블로그

MZ세대가 겪는 은퇴에 대한 불안은 이전 세대와는 차원이 다릅니다. 안정적인 정규직 일자리 감소, 연금 제도의 불확실성, 빠르게 변하는 경제 구조 속에서 이제는 한 가지 수입원만으로는 노후를 보장받을 수 없다는 사실을 많은 이들이 실감하고 있습니다. 따라서 MZ세대는 일찍부터 '은퇴를 대비한 부수입 구조'에 관심을 갖고, 다양한 사이드잡을 통해 자산을 분산하고자 합니다. 하지만 막상 사이드잡을 시작하려고 하면 어디서부터 무엇을 해야 할지 막막한 경우가 많습니다. 많은 정보가 쏟아지지만, 단기적인 알바형 수익이 아닌 지속 가능하고 장기적으로 자산화할 수 있는 사이드잡은 매우 제한적입니다. 특히 은퇴를 목표로 한다면 ‘지금’ 당장 수익이 나지 않더라도 시간이 흐를수록 수익이 누적되는 구조를 만들어야 합니다...

1988년부터 시행된 국민연금은 오랜 시간 대한민국의 대표적인 공적 노후 보장 제도로 자리 잡아 왔습니다. 하지만 2020년대를 살아가는 MZ세대에게 국민연금은 더 이상 ‘믿을 수 있는 은퇴 안전망’으로만 보이지 않습니다. 실제로 ‘국민연금 고갈’, ‘믿고 내기엔 불안하다’, ‘나중에 못 받을 수도 있다’는 우려의 목소리는 해마다 커지고 있습니다. MZ세대는 청년실업, 저임금 구조, 짧은 고용기간 등 기존 세대와 전혀 다른 고용 환경에 놓여 있습니다. 이런 상황 속에서 국민연금 납입은 부담으로 느껴지기도 하며, 과연 나중에 이 제도를 통해 얼마를 돌려받을 수 있을지에 대한 의문도 강해지고 있습니다. 이 글에서는 국민연금의 현재 구조와 미래 전망을 객관적으로 분석하고, MZ세대가 어떤 시선으로 이 제도를..

많은 MZ세대는 ‘은퇴’라는 단어에 여전히 거부감을 느낍니다. 지금 당장의 월세도 빠듯한데, 20~30년 후의 노후까지 어떻게 준비할 수 있을지 막막하다고 생각하는 경우가 많습니다. 특히 고정 수입원이 불안정하거나 자산 축적이 어려운 환경에서 자란 세대일수록, 은퇴 준비는 현실과 괴리된 이야기처럼 들리기도 합니다. 하지만 그런 MZ세대에게도 실현 가능한 은퇴 전략이 있습니다. 바로 ETF(상장지수펀드)를 활용해 월세처럼 정기적인 수익 구조를 만드는 방법입니다. ETF는 과거보다 훨씬 접근성이 좋아졌고, 매달 배당을 지급하는 상품도 늘어나면서 '디지털 월세' 혹은 '배당형 월세 구조'로 활용이 가능해졌습니다. 이 글에서는 ETF를 활용해 어떻게 MZ세대가 은퇴를 준비할 수 있는지, 그리고 월세 수익 구조..

"40세에 은퇴하고 여유롭게 살고 싶다"는 말은 이제 더 이상 허황된 꿈으로만 치부되지 않습니다. 특히 MZ세대(밀레니얼+Z세대)는 기존 세대처럼 정년까지 한 직장에서 일하며 사는 방식보다, 짧고 강하게 일한 뒤 이른 나이에 은퇴하거나 ‘세미은퇴’를 꿈꾸는 경향이 강합니다. 그 배경에는 다양한 이유가 있습니다. 불안정한 고용 구조, 일과 삶의 균형을 중시하는 가치관, 플랫폼 경제의 확산, 재테크에 대한 높은 관심 등이 복합적으로 작용하고 있습니다. 그러나 막상 현실로 들어가면 "어떻게 하면 40세 은퇴가 가능할까?"라는 질문 앞에 대부분 멈춰섭니다. 단순히 돈을 많이 번다고 은퇴할 수 있는 것도 아니며, 무작정 절약만 한다고 해결되지도 않습니다. 이 글에서는 40세 조기 은퇴를 꿈꾸는 MZ세대를 위한 ..

많은 MZ세대는 "자산 관리"라는 단어를 들으면 거창하고 먼 이야기라고 느낍니다. 고소득자나 자영업자, 혹은 부모의 지원을 받는 이들에게나 가능한 일처럼 느껴지기도 합니다. 하지만 현실은 그 반대입니다. 자산 관리는 수입의 크기보다 '관리 방법'과 '습관'이 중요합니다. 특히 은퇴 준비를 시작하려면, 지금처럼 수입이 많지 않을 때부터 작은 금액으로 자산 구조를 만들어 나가는 것이 핵심입니다. 월 30만 원, 단 하루 외식을 줄이거나 한 달 카페 횟수를 줄이면 충분히 만들 수 있는 금액입니다. 이 금액으로 과연 은퇴 준비가 가능할까요? 결론부터 말하자면 충분히 가능합니다. 중요한 것은 금액의 크기가 아니라, 그 금액을 어떤 구조로 활용하느냐입니다. 많은 재테크 콘텐츠가 고액 연봉자나 투자 고수들을 위한 ..

대한민국의 MZ세대는 이전 세대와는 완전히 다른 경제 현실을 살아가고 있습니다. 과거에는 장기근속을 통한 퇴직금, 안정적인 연금, 부동산 자산을 통한 자본 이득이 은퇴 준비의 주요 수단이었습니다. 하지만 지금의 20~30대는 정규직 채용 비율이 감소하고, 월급은 오르지 않으며, 자산 시장은 고점에 이른 상황에서 그 어떤 것도 예전처럼 '안정적인 수단'으로 여겨지지 않습니다. 실제로 국민연금 기금 고갈 이슈, 부동산 대출 규제, 불안정한 고용 환경 등으로 인해 많은 MZ세대는 은퇴 후 삶에 대한 불안을 느끼고 있습니다. 하지만 걱정만 한다고 미래가 바뀌지는 않습니다. 오히려 지금 이 순간부터 ‘작은 재테크 실천’을 시작하는 것이 미래를 가장 확실하게 바꾸는 방법입니다. 재테크는 단순히 돈을 불리는 기술이..

많은 사람은 ‘은퇴’라는 단어를 중년 이후의 고민으로 생각합니다. 하지만 최근 대한민국의 경제 흐름과 고용 환경 변화는 은퇴 시점을 점점 앞당기고 있습니다. 특히 1980년대 후반부터 2000년대 초반에 태어난 MZ세대(밀레니얼 + Z세대)는 부모 세대와는 전혀 다른 조건 속에서 노후를 준비해야 하는 세대입니다. 이들은 정규직 일자리보다 프리랜서, 플랫폼 노동, 또는 N잡을 병행하며 수익을 창출하는 경우가 많습니다. 그렇다면 지금 20~30대인 MZ세대는 국민연금이나 퇴직연금 같은 기존 제도만으로 안정적인 노후를 기대할 수 있을까요? 과연 이들이 마주하게 될 은퇴 현실은 어떤 모습일까요? 과거처럼 연금에만 의존하는 방식으로 충분할까요? 이 글에서는 MZ세대의 은퇴 준비에 있어 연금 의존이 위험한 이유를..